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五步成師談師德:職業培訓師道德之不要說同行壞話(4)
    時間:2019-12-02     作者:李新海

 承接前面寫的五步成師談師德的三篇文章,分別是不要頻繁發硬廣、不要忘記中間商、不要上課說臟話。那今天我們來寫第四篇關于職業培訓師道德的文章,叫不要說同行壞話。

很多職業,只要是同行,那就是冤家,那就會有搶客戶,有不合的現象出現。

本來無可厚非,每個人都有自己的選擇。但是我李新海想說,如果你把事情想明白,你就會明白,你要發展, 你要客戶多多,那就不要去說培訓師同行的壞話。

某某培訓師講課太理論了,一點不實戰。

某某培訓師耍大牌,裝什么裝啊。

某某培訓師講課就是忽悠,都是心靈雞湯。

上述三句話,是我從業培訓師10多年時間,聽過的某些培訓師同行說過的話,不光這三句,還有幾十句,幾百句呢,什么難聽的話都有,我就不寫在文章里面做案例了。

他們有說別人的壞話,還有說我的壞話的。

而我如果聽到了,我根本不在意,那天有個好朋友,給我微信轉發了截圖,他說他看見某位培訓師在群里說我壞話的言論。我看見截圖說,沒事,讓他說吧,嘴長在他們臉上,對錯,好壞,留給真正的評價的人吧。

五步成師談師德:職業培訓師道德之不要說同行壞話(4)

 

誰是真正評價的人呢?

如果答案有三個選項,一個是同行培訓師,一個是培訓機構,一個是客戶,即聽課的企業或個人。

那你說,答案選擇哪個呢。

很明顯,有利益沖突的,符合同行是冤家的,那就只有同行培訓師。我們要去掉,只選擇培訓機構和客戶即可。

因為職業培訓師要和培訓機構合作,給企業客戶或個人學員講課。

合作過程中的點點滴滴,都可以看出來職業培訓師的好與壞,說好,那是真的好,說不好,甚至在培訓行業的培訓師交流群里去分享某某培訓師做的缺德事,甚至把某某培訓師放進培訓師黑名單,那都是非常正常的,因為培訓機構的評價一定是非常客觀的,好與壞一目了然。

企業客戶或個人學員也是一樣,不管是上課現場覺得好,鼓掌表揚老師,給培訓師加課酬,請培訓師吃飯,還是上課現場覺得不好,直接給培訓師轟下臺,那都是問題。企業方和個人學員會希望把自己的培訓師轟下臺嗎,一定不希望,只是培訓師講課太差,無奈之舉啊。

所以,說某某同行這樣的壞話這樣的事情,身為職業培訓師,就不要禍從口出了,讓培訓機構或直接客戶去評價吧。

一方面,同行之間的評價,可能有心態的偏差,有認知的片面,更有情緒的敵對。

另一方面,你去說別人壞話,還顯得你格局小,心胸狹窄,就算你評價是對的,但是你只要說了別人的壞話,那你的形象也一定受損啊。

最后你得到什么,你失去什么,你就可以衡量了。

所以請每位職業培訓師不要說同行的壞話。

本文來源:李新海公眾號,轉發請標明出處。

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